ESB-Alumni Britta Bomhard und Petra Helfferich wurden in das Netzwerk „Generation CEO“ aufgenommen

Immer mehr Frauen in Deutschland besetzen Führungspositionen in Wirtschaft, Wissenschaft oder Politik. Dennoch werden noch die meisten Plätze in den oberen Etagen der Unternehmen von Männern belegt. Vor allem veraltete Rollenverständnisse, weniger Machtwille und fehlende soziale Netzwerke in Unternehmen sind Hindernisse auf den Karrierewegen von Frauen.

Die Preisträgerinnen des Wettbewerbs „Generation CEO" haben diese Barrieren erfolgreich bewältigt. Die Mitglieder dieses Netzwerkes haben eine exzellente akademische Ausbildung, etwa zehn Jahre Berufserfahrung mit mindestens einer Auslandsstation und verfügen über mehrjährige Führungserfahrung mit Ergebnis- und/oder Budgetverantwortung. So wie Britta Bomhard und Petra Helfferich (beide 1992 IPBS D/GB) - die ESB-Alumni wurden im Dezember 2008 in dieses exklusive Bündnis für erfolgreiche Frauen aufgenommen. Im vergangenen Jahr schafften die ESB-Absolventinnen Catrin Hinkel und Veronika Rost den Sprung in das Netzwerk. Generation CEO ist ein Projekt der Financial Times Deutschland (FTD), Capital und dem Personalberater Heiner Thorborg.

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